Seminario | Seguridad y Salud en el Trabajo

 

 

 

 

 

 

¡ Capacitación con los Cimientos de la Ciencia, el Saber de la Experiencia y el Hacer de la Excelencia !  ©

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La Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo cobra cada vez más relevancia en su aplicación en todo tipo de empresas, sin ser industrias, grandes o pequeñas!

Programa Internacional y puede realizarse en tu localidad y en cualquier país       Programa In-Company o In-House disponible. Estos Seminarios Cerrados, son seminarios exclusivos para su organización con un mínimo de 15 pax       En este programa se aplica Aprendizaje Experiencial        Aplica el subsidio del CNCF dentro del Ecuador. haga clic y cononzca màs al respecto

 

Dirigido a


Todos los colaboradores de su organización.

 

 

Valores agregados100% Satisfacción Garantizada - Ernesto Yturralde & Asociados Latinoamérica


Los trabajadores además de estar expuestos a diversas variables y factores que afectan su salud y la de toda la población, están expuestos a otros factores de riesgo de tipo físico, químico, biológico, psico-social o de tipo ergonómico, que potencialmente causan accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y otras relacionadas con su actividad. Muchas veces relacionamos a la Seguridad Industrial, únicamente con fábricas y obreros, sin embargo todas las organizaciones - comerciales, de servicios e industriales - deben tener un Plan de Seguridad Industrial, por propia convicción, por tendencias internacionales, y por normativas y disposiciones obligatorias en ciertos países.

  • Seguridad Industrial - Ernesto Yturralde & AsociadosLos factores físicos están relacionados con las vibraciones, radiaciones ionizantes y no ionizantes, entre otros.

  • Los factores químicos pueden producir graves intoxicaciones agudas, estados crónicos y pre-patológicos.

  • Los factores biológicos pueden existir en los lugares de trabajo y pueden difundirse rápidamente cuando se trata de un conglomerado poblacional como el obreros en fábrica.

  • Los factores ergonómicos, están vinculados a los riesgos relacionados con los esfuerzos, la postura, el cansancio y el estrés, y pueden afectar la salud de los individuos sanos o agravar estados que ya existen en los discapacitados o individuos predispuestos.

La importancia de conocer y estudiar bien estos factores, radica en que una vez definidos y determinados se puedan controlar o eliminar, evitando que puedan causar daño, para ello es vital la necesidad de estudiar la prevención, dentro de una dinámica funcional. Ernesto Yturralde & Asociados trabaja junto a los profesionales en el área de la prevención, capacitando e involucrando a sus colaboradores mediante procesos informativos y educativos adecuados, así como para preparar normas, reglamentos y definir políticas adecuadas y dentro de las regulaciones.

 

La Seguridad en el Trabajo es el conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención de potenciales accidentes y protección frente a los accidentes.

 

 

La Higiene en el Trabajo es el conjunto de procedimientos y recursos técnicos aplicados a la eficaz prevención frente a las enfermedades relacionadas con actividades y labores en el trabajo.

  • La Seguridad e Higiene del Trabajo es responsabilidad de todos

  • La Seguridad e Higiene del Trabajo, en la Salud Ocupacional

  • Prevención de Riesgos de Trabajo y Mantenimiento de la Salud Ocupacional

  • Seguridad Industrial: Atención de Emergencias

  • Seguridad Industrial: Plan de Contingencia y Atención de Emergencias

  • Sistemas de Prevención de Riesgos de Trabajo 

OTROS PROGRAMAS

team building | administración de ventas | asertividad | atención telefónica | sensibilización al cambio  |  cash-flow  |  cliente interno  |  coaching  |  ventas de automotores  |  control de gastos ventas de proyectos inmobiliarios | administración de emergencias salud ocupacional   finanzas para no-financieros | talleres experienciales |compras | inteligencia emocional | liderazgo  |  merchandising | mensajeros | compras | team builders program | quejas y reclamos  |  escuelas corporativas | motivación | negociación con proveedores | personal de despacho  | cobranzas | servicio al cliente | inventarios | workshops | telemarketing | trabajo en equipo | workshops | ventas | supervisión de ventas | análisis de crédito 

OTROS PROGRAMAS

 

Metodologías


El aprendizaje como un proceso permanente, nos permite mejorar aspectos concretos de nuestras conductas, habilidades y destrezas. Todo proceso de aprendizaje supone una evolución para mejorar las competencias de cada persona en un área específica, por medio de la adquisición de nuevos conocimientos y destrezas prácticas, así como el mejoramiento de actitudes que permiten el despliegue de comportamientos para aplicar estas nuevas capacidades en nuestra vida diaria.

 

Carga horaria recomendada


10 y 16 horas

 

 

* Modalidad


In-Company con un mínimo de 15 personas.  Este mínimo puede ser menor dependiendo de las realidades de cada organización y de la cantidad de horas seleccionadas y su distribución.

 

* El término In-Company, es equivalente a In-House o Cerrado. 

¿Cuándo se organiza un programa “In-House” o “In-Company” debe ser en mis instalaciones?  

No necesariamente, los términos “In-House” o “In-Company” no significan que deban realizarse físicamente dentro de las instalaciones de la organización, pueden ser desarrollados en un hotel o auditorio, en las instalaciones del Operador de Capacitación o en tus propias instalaciones, siempre y cuando reúnan las condiciones básicas para su implementación.  El concepto es “casa adentro” por la exclusividad para los colaboradores de tu organización o grupo empresarial y el abordaje de la temática ajustada al tipo de negocio, entrono y escenarios frecuentes.

 

 

Fechas a coordinar


Acorde con la carga horaria tenemos una serie de combinaciones entresemana o fines de semana. Coordinemos!

 

 

Carga Horaria

Jornadas a elegir

10

horas

10.1J.LJ

1 jornada completa entresemana, de lunes a jueves

10.1J.VD

1 jornada completa en fin de semana: viernes, sábado o domingo

10.2M.LJ 2 medias jornadas de 5 horas entresemana, de lunes a jueves

16 horas

16.2M.LJ 2 jornadas completas de 8 horas entresemana, de lunes a jueves
16.4M.LJ 4 medias jornadas de 4 horas entresemana, de lunes a jueves
16.2J.VS 2 jornadas completas de 8 horas, viernes y sábado
16.2J.SD 2 jornadas completas de 8 horas, sábado y domingo

 

 

Inversión


ArgentinaBoliviaBrazilColombiaCosta RicaCubaChileEl SalvadorEcuadorEspañaEstados UnidosGuatemalaHondurasMéxicoNicaraguaPanamaParaguayPerúPuerto RicoRepública DominicanaUruguayVenezuela

Implementamos los programas donde estes!!!

   

10.16

horas

Inversión

Internacional

**USD. 1,500.00

Cada jornada diaria en grupos de hasta 15 personas

**netos más gastos de movilización y logística

 

Para implementar este programa en tu país contáctanos :

Clientes


Durante más de 26 años de gestión, hemos capacitado a más de 61,000 personas en 13 países.

 

El Poder está en tu Gente ©

 

 

 

 

 

 

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Contáctanos: • +1(305) 280-4996 • +(5939) 487-8872 • +(5939) 950-6336

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